• <del id="e1sbt"></del>
    <code id="e1sbt"></code>
    1. <strike id="e1sbt"><sup id="e1sbt"></sup></strike>
      <del id="e1sbt"></del><object id="e1sbt"><video id="e1sbt"></video></object>
    2. <center id="e1sbt"><small id="e1sbt"></small></center>
      <th id="e1sbt"><video id="e1sbt"><acronym id="e1sbt"></acronym></video></th>

         總部: 400-8888-766  電話: 028-85435351  手機: 13908230739   在線咨詢
        您當前的位置:首頁 > 客戶案例 > 拓展訓練心得體會 >體驗式拓展訓練個人感悟和總結

        體驗式拓展訓練個人感悟和總結

        發布時間:2018-01-26 13:37:02 來源:山美特 訪問量:561次

        提交需求,免費給您發送方案與報價
        • 你的姓名:  
        • 聯系方式:  
        • 單位名稱:  
        • 活動要求:  

          關于個人:在天地英雄項目上,本來認為自己不恐高,結果上去了還是比較緊張。所有有些看起來比較簡單的事,只有去做了才知道其中的問題和困難。我應該時刻保持空杯心態,對于所有新的東西,都不要輕易的憑自己的主觀意識去否定它,忽視它。

          

          關于團隊:在一號目標項目上,我們所有一到六組的團隊,都完成了自己所有的任務。但是得分只有七百多分。與滿分一千多分還有很大差距。原因就是我們的第七小組核心組,忽略了自己的任務,而他們的任務分值更高。所以,一個團隊的領導層,必須要清楚自己的目標和任務,同時能夠了解下層人員的任務,這樣才能合理的分配資源,讓項目獲得成功。而作為下層的員工,在自己還有精力和能力的情況下,幫助上層去考慮他們沒有考慮到的問題。其實在我們的一號目標的項目上,大家最后都還剩有很多時間,但是都浪費在了重復做自己的事情上了。如果我們能有人及時幫助核心團隊考慮到他們的任務,那么我們的得分應該會更高。

          

          團隊里,每個人的能力參差不齊,每個人所擅長的也各不相同。不是每個人都能理解領導所說的話,所做的安排。如果在溝通并不清晰,完整的情況下,就盲目的去做一件事,往往會讓這件事做的特別糟糕。所以,團隊的溝通必須要是積極,有效的。制定的目標要切實,可行。這樣,項目才能向著正確的方向推進。

          

          總結和改進

          

          自己在以后的工作中應該改進以下幾點:

          

          1.不為任務的失敗找借口。

          

          2.盡自己最大的努力去推進項目的進度,而不僅僅是完成自己的任務。

          

          3.盡量幫助領導分擔壓力。不是必須要讓領導做決策的問題。絕不拋給領導。讓領導有更多的盡量來考慮項目的未來。


         

        招商加盟

      1. <del id="e1sbt"></del>
        <code id="e1sbt"></code>
        1. <strike id="e1sbt"><sup id="e1sbt"></sup></strike>
          <del id="e1sbt"></del><object id="e1sbt"><video id="e1sbt"></video></object>
        2. <center id="e1sbt"><small id="e1sbt"></small></center>
          <th id="e1sbt"><video id="e1sbt"><acronym id="e1sbt"></acronym></video></th>